LA PROPIEDAD HORIZONTAL COMO EMPLEADOR
21-06-2020
La propiedad horizontal, en Colombia, es una forma especial de dominio, en la que coinciden derechos de propiedad exclusiva sobre bienes inmuebles privados y derechos de copropiedad sobre el terreno y los demás bienes comunes; al surgir la persona jurídica tiene como fin garantizar la seguridad y la convivencia pacífica en los inmuebles sometidos a ella, dentro de un entorno comunitario. Leer mas.
TERMINACIÓN CONTRATO DE TRABAJO DE OBRA O LABOR CONTRATADA
24-06-2020
El empleador debe continuar la relación laboral con un trabajador que es vinculado mediante un contrato de obra o labor contratada y sufre un accidente de trabajo?. Leer mas
APLAZAN EXOGENA DISTRITAL BOGOTÁ
24-06-2020
Mediante resolución DDI-016505-del-17-de-junio-de-2020 Modifícan el artículo 17 de la Resolución DDI-000173 del 10 de enero de 2020,en la cual se aplaza el calendario de vencimientos para presentar la información exógena distrital de Bogotá del año gravable 2019. Leer más
DESCUENTOS DEL SALARIO
25-06-2020
El empleador tiene la obligación de realizar oportunamente los descuentos expresamente autorizados por el trabajador y que se ajusten a la ley, porque de lo contrario sería responsable de los perjuicios que los incumplimientos causaren al trabajador o al beneficiario del descuento. Leer mas
PENSIONADO RESIDENTE EN EL EXTRANJERO DEBE SEGUIR COTIZANDO A SALUD?
26-06-2020
El Decreto único Reglamentario del Sector Salud, establece en su artículo 2.1.3.17, los eventos en los que la inscripción a la EPS terminará, entre los que se encuentra: Leer más
RENTA LIQUIDA CEDULAR
24-06-2020
Las personas naturales residentes y sucesiones ilíquidas de causantes residentes en Colombia, a partir del año gravable 2019 deben clasificar sus ingresos ordinarios y extraordinarios (sin incluir ganancias ocasionales) en tres cedulas, así: Leer mas
¿ABUSO EN MATERIA DE CONTROL TRIBUTARIO?
17-06-2020
El artículo 206 del Estatuto tributario establece las rentas de trabajo exentas; pero para algunas de estas rentas exentas la normatividad indica que operan únicamente sobre los valores que correspondan al mínimo legal de que tratan las normas laborales; miremos cual es la interpretación a esta limitante. Leer más
ICA COMO DESCUENTO TRIBUTARIO
16-06-2020
La Ley 1943 de 2018 estableció que el impuesto de industria y comercio, avisos y tablero se podrá tomar como descuento tributario del impuesto de renta en el cincuenta por ciento (50%) de lo efectivamente pagado, pero en ningún caso podrá tratarse simultáneamente como costo o gasto. Leer más
INTERESES A LAS CESANTÍAS
18-06-2020
Los intereses de las cesantías se encuentran regulados en el Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.1.3.4: Los intereses de que trata el inciso anterior deberán pagarse en el mes de enero del año siguiente a aquel en que se causaron. Leer mas
REDUCCIÓN DEL ANTICIPO DE RENTA
01-06-2020
Se modifica el porcentaje que deben aplicar los contribuyentes que desarrollan ciertas actividades CIIU para el cálculo del anticipo del impuesto para el año siguiente; aplica para la declaración del impuesto sobre la renta y complementarios del año gravable 2019, cuyo vencimiento inician en junio de 2020. Leer mas
COMO DILIGENCIAR FÁCILMENTE EL FORMATO 2516
04-06-2020
El Reporte de conciliación es un anexo de la declaración de renta o formulario 110, debe ser cargado en la página web de la DIAN por parte de los contribuyentes de renta obligados a llevar contabilidad con ingresos superiores a 45.000 UVT. Veamos los cambios sufridos por este formato y la forma fácil de diligenciarlo. Leer más
SIGO COTIZANDO A PENSIÓN?
10-06-2020
La legislación laboral establece que durante la vigencia del contrato de trabajo y del contrato de prestación de servicios es obligatorio cotizar al Sistema General de Pensiones, pero que pasa cuando el trabajador o el contratista cumplen con los requisitos para acceder a la pensión y deciden seguir trabajando, siguen obligados a cotizar? Leer más
DOTACIÓN
16-06-2020
El empleador está obligado a suministrar a los trabajadores permanentes que hubieren cumplido más de tres meses de labores y que reciban un salario mensual de hasta 2 SMLMV, cada 4 meses: 1 par de zapatos y 1 vestido de labor, que deben ser apropiados para la clase de funciones y de acuerdo al medio ambiente en el que se desempeñan. Leer mas
TRABAJADOR MENOR DE EDAD
17-06-2020
El Código de la Infancia y la Adolescencia establece la edad mínima para acceder a un empleo, esto es 15 años e impone la obligación de solicitar permiso al Inspector del Trabajo para que los adolescentes entre 15 y 17 años puedan trabajar. Este procedimiento debe ceñirse a las siguientes reglas: Leer mas
CERTIFICACIÓN RELACIONADA CON EL APOYO AL EMPLEO FORMAL - PAEF
26-05-2020
De acuerdo con lo expuesto por parte del CTCP, cuando un contador público en la empresa sea requerido para elaborar certificaciones, que serán utilizadas por su cliente para obtener una subvención, o para presentar a una entidad financiera o de Gobierno, o en general para certificar un tema en particular, deberá observar las siguientes recomendaciones al emitir una certificación. Leer más
MODIFICACIONES AL PAEF
10-06-2020
Mediante decreto 815 del 4 de junio, se modifica el programa de apoyo al empleo PAEF extendiendo el plazo de aplicación y definiendo el manejo tributario desde el punto de vista del impuesto de renta. Veamos el análisis del doctor Jesus Orlando Corredor Alejo. Leer más
LAS CESANTÍAS Y LOS INTERESES A LAS CESANTÍAS SON RENTA EXENTA
15-05-2020
El auxilio de cesantías y los intereses sobre cesantías, son considerados renta exenta siempre y cuando sean recibidos por trabajadores cuyo ingreso mensual promedio en los seis (6) últimos meses de vinculación laboral no exceda de 350 UVT. (Art. 206 Estatuto Tributario). Leer más
REGISTRO CONTABLE DEL APOYO AL EMPLEO FORMAL - PAEF
18-05-2020
Varios escritos observamos referente al ingreso que recibirán las empresas relacionadas con el Programa de Apoyo al Empleo Formal – PAEF. No obstante de conformidad con las Normas de Información Financiera su reconocimiento debe observarse de acuerdo con lo siguiente: Leer mas
EXENCIÓN ESPECIAL DE IVA E INC
22-05-2020
Se establece la exención especial de tres días sin IVA para ciertos bienes, la reducción al cero 0% del impuesto nacional al consumo para el consumo y expendio de comidas y bebidas y la exclusión de IVA en arrendamientos de locales comerciales y concesión de espacios con el propósito de promover la reactivación de la economía colombiana, en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica. Leer más
APLICATIVO RETENCIÓN FUENTE T. INDEPENDIENTES
10-06-2020
Actualizamos nuestro aplicativo para calcular la retención en la fuente por rentas de trabajo para trabajadores independientes. Descargar
El COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
08-06-2020
El Comité de Convivencia Laboral está regulado en la Resolución 652 de 2012 y es obligación del empleador constituirlo, con el objeto de prevenir, mitigar y eliminar las agresiones, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo que se generen en el contexto de una relación laboral. Leer mas
TRABAJO EN CASA
08-06-2020
El Ministerio del Trabajo emitió la Circular 041 de 2020, mediante la cual imparte lineamientos básicos para el correcto desarrollo del trabajo en casa a los trabajadores, empleadores y Administradoras de Riesgos Laborales, dividiéndolos en cuatro capítulos: Leer más
PRESTADORES DE SERVICIOS Y SU SEGURIDAD SOCIAL
29-04-2020
El prestador de servicios debe estar afiliado obligatoriamente al Sistema de Seguridad Social en pensiones, salud y riesgos laborales y el contratante tiene la obligación de verificar tanto la afiliación, como el pago de los aportes, sin importar el término de duración del contrato. Leer más
AUXILIO DE CONECTIVIDAD
05-06-2020
El Decreto 771 de 2020, dispone que mientras esté vigente la emergencia sanitaria, el empleador deberá reconocer el valor establecido para el auxilio de transporte como auxilio de conectividad digital a los trabajadores que devenguen hasta 2 salarios mínimos legales mensuales vigentes y que desarrollen su labor en su domicilio. Leer mas
¿LA LEY DEL EMBUDO?
29-05-2020
Hemos recibido varios correos y mensajes en nuestro portal web en donde se advierte incumplimiento del decreto 535 del 10 de abril de 2020 por parte de la DIAN en el sentido de no autorizar la devolución o compensación o en su defecto decretar el inadmisorio dentro de los 15 días siguientes a la fecha de la presentación de la solicitud, todo esto, enmarcados dentro del procedimiento abreviado de devolución y/o compensación de saldos a favor. Leer más
CESANTÍAS
22-06-2020
El trabajador tiene derecho a recibir el auxilio de cesantías, que corresponde a un mes de salario por cada año de servicios o proporcionalmente por fracción de año; el cual debe ser consignado en el Fondo de Cesantías a más tardar el 14 de febrero del año siguiente a su causación. Leer mas
BENEFICIO DE AUDITORIA
18-06-2020
El beneficio de auditoria consiste en blindar o acortar de cierta manera la firmeza de una declaración de renta; es decir, la autoridad tributaria tendría menos tiempo para poder revisar la declaración y proponer cambios a la misma. Leer más
OBLIGADOS A DECLARAR RENTA EN 2020
21-06-2020
A partir del 11 de agosto de 2020 inician los vencimientos para presentar declaraciones de renta correspondiente al año gravable 2019 por parte de personas naturales y sucesiones ilíquidas en Colombia. Pero ¿quiénes están obligados a presentar esta declaración? Más
RESIDENTES Y NO RESIDENTES PARA EFECTOS TRIBUTARIOS
22-06-2020
El artículo 10 del Estatuto Tributario Nacional define la residencia para efectos tributarios, tema muy importante a la hora de establecer la obligación y forma de declarar renta en Colombia por parte de una persona natural. Leer mas
PLAZO MÁXIMO DEL CONTRATO CON EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES
29-06-2020
Las Empresas de Servicios Temporales, son aquellas que contratan la prestación de servicios con terceros beneficiarios para colaborar temporalmente en el desarrollo de sus actividades, mediante la labor desarrollada por personas naturales, contratadas directamente por la empresa de servicios temporales, la cual tiene con respecto de éstas el carácter de empleador.. Leer mas
FIRMA ELECTRÓNICA EN CONTRATOS
15-06-2020
El empleador puede implementar la firma digital en los contratos, siempre y cuando no afecte los derechos del trabajador.
El Decreto 2364 de 2012, establece los parámetros que se deben seguir para que la firma electrónica tenga reconocimiento jurídico: Leer más
ACOSO LABORAL
18-06-2020
La ley 1010 de 2006, determina que se entenderá como acoso laboral toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo, o inducir la renuncia del mismo.Leer mas
AVALANCHA DE DECRETOS
08-06-2020
Desde que inició el estado Emergencia Económica, Social y Ecológica se han emitido cantidad de decretos, resoluciones, conceptos; pero el pasado 4 de junio, en un mismo día se publicaron más de 42 decretos de diversos temas. Nos proponemos comentar y relacionar los que tienen que ver con temas contables y tributarios como parte de nuestra misión de actualización permanente dado que tienen una buena cantidad de interesantes beneficios. Leer más
NUEVAS MEDIDAS DE APOYO AL EMPLEO
04-06-2020
El Decreto 770 de 2020, “tiene por objeto adoptar medidas en el ámbito laboral, del Mecanismo de Protección al Cesante, y crear programas de apoyo al empleo, en el marco de la Emergencia Económica, Social y Ecológica”, veamos: Lee mas
DEMANDA LABORAL
12-06-2020
El señor Pepito Pérez demandó a la empresa Ltda., y solidariamente a las socias, para que se declarará que entre él y la sociedad existió un contrato verbal del 16 de enero de 2002 al 17 de febrero de 2003, que término por despido indirecto, pretendiendo se le pagará de forma solidaria e indexada: Leer más
PROGRAMA DE APOYO A LA PRIMA (PAP)
04-06-2020
Nace un segundo programa de apoyo a los empleadores, en esta oportunidad para el manejo del pago de la prima legal de servicios que se causa en el presente mes de junio. Se trata del Decreto 770 de junio 3, análisis hecho por Jesus Orlando Corredor desde la óptica tributaria. Leer más
EMPRESAS VS ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO
11-06-2020
La clasificación de las empresas se realiza basándose en los índices de accidentalidad y de lesiones incapacitantes, estableciendo cinco clases de riesgo, desde mínimo hasta máximo. Leer más
HECHOS OCURRIDOS DESPUÉS DEL PERIODO SOBRE EL QUE SE INFORMA
13-05-2020
Publicamos concepto 2020-0359 del 1 de abril de 2020 del Consejo Técnico de la Contaduría Pública, donde se toca el tema del manejo contable de los hechos posteriores, tema muy importante por estos días de Emergencia Económica, social y ecológica producto del COVID-19. Leer más
APOYO AL EMPLEO FORMAL - PAEF
20-05-2020
Mediante decreto 677 del 19 de mayo de 2020 se establecen o modifican las medidas sobre el Programa de Apoyo al Empleo Formal-PAEF, en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica declarado por el Decreto 637 de 2020. Leer más
ORIENTACIÓN CTCP POR COVID-19
26-05-2020
El Consejo Técnico de la Contaduría Pública emite documento de orientación técnica N.18, en la que explica la aplicación de las Normas de Información Financiera y Normas de Aseguramiento de Información como consecuencia de la declaratoria de pandemia del coronavirus COVID-19. Leer más
LAS COMISIONES CONSTITUYEN SALARIO?
03-06-2020
El artículo 127 del Código Sustantivo del Trabajo determina que las comisiones son un elemento integrante del salario, toda vez que retribuyen el servicio prestado por el trabajador: Leer más
LA DOCTRINA DE EXCEL
02-06-2020
Para nadie en un secreto que los avances en los sistemas informáticos son de gran ayuda para el ser humano; agiliza, estandariza, procesan información rápidamente; pero estamos siendo testigos de un fenómeno cuando se usa la tecnología y en general los sistemas informáticos para generar doctrina en algunos campos de nuestra cotidianidad. Leer más
¿QUÉ SON ALIVIOS PARA EL GOBIERNO Y EL SECTOR FINANCIERO?
03-06-2020
¿A qué le llaman “alivio” por parte de las entidades financieras en esta emergencia sanitaria para los créditos de vivienda y de consumo, si por el contrario a lo que vamos a llegar es a un deterioro y afectación del patrimonio de los colombianos, a más pobreza en la población, mayor riqueza para el sector financiero, y mayor estrés para los colombianos? Leer Más
JORNADAS LABORALES EN EMERGENCIA POR COVID-19
24-04-2020
En medio de esta pandemia los trabajadores se han visto enfrentados a las modificaciones de sus condiciones laborales contractuales, entre las que se encuentra la jornada laboral; pero cuáles son las jornadas laborales legales y hasta qué punto pueden modificarse?. Leer más
DISMINUCIÓN DE CONDICIONES LABORALES
25-05-2020
Debido a la emergencia económica que está generando el COVID-19, surge en el ámbito empresarial la siguiente pregunta: Es posible que los trabajadores que perciben salarios altos, puedan aceptar voluntariamente la disminución de su asignación?. Leer mas
SE APLAZA REPORTE DE EXÓGENA AÑO GRAVABLE 2019
29-05-2020
El gobierno mediante resolución 053 del 28 de mayo de 2020 aplaza nuevamente el calendario de vencimientos del reporte de medios magnéticos o exógena DIAN para el año gravable 2019. Descargar
NUEVO CALENDARIO PARA INICIAR A FACTURAR ELECTRÓNICAMENTE
07-05-2020
El gobierno ha emitido la resolución 042 del 5 de mayo de 2020, por la cual se desarrollan los sistemas de facturación, los proveedores tecnológicos, el registro de la factura electrónica de venta como título valor, se expide el anexo técnico y el nuevo calendario para iniciar a facturar. Leer más
APLAZAN PAGO 2ª CUOTA DE RENTA PARA ALGUNOS CONTRIBUYENTES
14-05-2020
Mediante decreto 655 del 13 de mayo de 2020, se aplaza el pago de la segunda cuota del impuesto de renta para las personas jurídicas que sean catalogadas por ingresos como micro, pequeñas y medianas empresas. Leer más
LAS VACACIONES ANTICIPADAS CONCEDIDAS POR EL COVID-19
29-05-2020
Dentro del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica el gobierno determinó un paquete de medidas que pretenden proteger el empleo y mitigar el impacto económico que genere el COVID-19 en nuestra economía, exhortando a los empleadores a implementar el trabajo en casa, el teletrabajo, las jornadas flexibles y las vacaciones acumuladas, anticipadas y colectivas, entre otras. Leer mas
