20-08-2014

INGRESOS POR HONORARIOS, RENGLÓN 33 O RENGLÓN 35

  

Respecto a la pregunta relacionada con la descripción de los renglones 33 Ingresos recibidos como empleados y 35 honorarios, comisiones y servicios de la declaración de renta para no obligados a llevar contabilidad formulario 210, realizamos una consulta a la administración de impuestos en relación a lo anterior, manifestando lo siguiente:

 

Pregunta (modificada):

 

“Deseo consultarles lo siguiente, El renglón 33 se denomina Ingresos recibidos como empleado, pero en el instructivo del formulario, da a entender que no son para empleados sino para asalariados. Por lo anterior se hace necesario que la DIAN establezca claramente que se debe diligenciar en el renglón 33 Ingresos recibidos como empleados y que se debe diligenciar en el renglón 35 honorarios, comisiones y servicios”.

 

La respuesta de la administración de impuestos, por parte del señor Jairo Pineda Bolívar (Coordinador Administración del Registro Único Tributario) es la siguiente (modificada):

 

“Ahora bien, respecto del instructivo del formulario 210 y en particular de la instrucción para el diligenciamiento del renglón 33, al señor Leonardo Varon Garcia le asiste toda la razón cuando indica que el instructivo del formulario, da a entender que no son para empleados sino para asalariados, ya que en él se señaló lo siguiente:

 

Renglón 33 Recibidos como empleado: Incluya en esta casilla el valor efectivamente recibido en dinero o en especie como empleado durante el año gravable 2013, en virtud de contratos de trabajo con el sector público o privado, sean gravados o no con el impuesto sobre la renta, ingresos tales como: Salarios, prima legal, primas extralegales, cesantías efectivamente pagadas por su empleador en el período o las aplicadas a un crédito hipotecario o retiradas en el período de su fondo de cesantías, viáticos,….

 

Renglón 35 Honorarios, comisiones y servicios: Registre en esta casilla el valor total recibido en el año 2013 por concepto de honorarios, comisiones y servicios, conforme a las siguientes definiciones: Honorarios: Remuneración al trabajo intelectual prestado sin subordinación o dependencia (Asesorías y ejecución de programas científicos, profesionales, técnicos y de asistencia técnica, culturales, artísticos y deportivos y demás en las que prime el factor intelectual, la creatividad o el ingenio sobre el trabajo manual o material). Comisiones: Retribución de las actividades que sin que exista vínculo laboral impliquen ejecución de actos, operaciones, gestiones, encargos, mandatos, negocios, ventas etc., por cuenta de terceros. Servicios: Toda actividad, labor o trabajo prestado por una persona natural sin relación de dependencia laboral con quien contrata la ejecución y se concrete en una obligación de hacer en la cual no predomine el factor intelectual y genere una contraprestación en dinero o en especie.

 

De la atenta lectura a la instrucción del renglón 33 se puede concluir que debió incorporarse, además de los conceptos allí señalados, lo percibido por Honorarios, Comisiones y Servicios, de suerte que las personas naturales que clasifican en la Categoría de Empleados tuvieran, con la simple lectura del instructivo, la suficiente claridad para diligenciar este renglón con los mencionados conceptos.

 

Igualmente, en la instrucción del renglón 35 debió hacerse claridad que deberían registrarse allí los conceptos de honorarios, comisiones y servicios, pero cuando la persona que los recibió, no estuviera dentro de la categoría de empleados…

 

Así las cosas, y como corolario de lo anterior, es forzoso concluir, que si bien es cierto que en el instructivo del formulario 210, Declaración de Renta y Complementarios Personas Naturales y Asimiladas No Obligadas a llevar Contabilidad, no son claras las instrucciones para el diligenciamiento de los renglones 33 y 35 del citado formulario, también es cierto que en el Programa de Ayuda de Renta del año 2013, es suficientemente clara la explicación para el diligenciamiento, no solo de los renglones en cita, sino de todo el formulario, máxime cuando dicha herramienta, realiza los cálculos no solo por el sistema ordinario sino del IMAN e IMAS para empleados, en el evento a que se tenga derecho a optar por esta última opción.

 

Leonardo Varon García

Editor NIiF de www.consultorcontable.com

@LeonardoVaronG1