LA LUCHA POR EL SALARIO MÍNIMO 2021
05-12-2020
LA LUCHA POR EL SALARIO MÍNIMO 2021
Finaliza el inolvidable año 2020 y empieza la lucha en la negociación del salario mínimo en Colombia entre los gremios empresariales y las centrales obreras, con varios nuevos elementos que no se habían tenido en años anteriores.
Hablamos del COVID y todas sus afectaciones a nivel económico, que han reducido el empleo, afectado el bolsillo de los trabajadores y del sector empresarial.
Las propuestas de cada una de las partes están muy distantes, prácticamente están hablando de manera general de un 3% por parte de los empresarios y de un 13% por parte de los trabajadores, lo que avizora que la fijación de aumento será por decreto por parte del Gobierno Nacional.
Pero ¿Cuál el porcentaje justo de aumento del salario mínimo que debe regir para 2021?
Pues es una pregunta bastante difícil pero la respuesta que podríamos dar, es que depende desde el sector y punto de vista desde que se mire.
Los empresarios siempre buscarán que sea el menor posible y es una posición lógica; a su vez, los trabajadores en cambio siempre querrán el mayor aumento posible, y también es una posición lógica.
El Gobierno, que en las primeras etapas de negociación es un miembro apenas mediador, proporciona las cifras estadísticas de inflación y productividad que son datos usados en las teorías económicas de fijación del aumento. Finalmente, está a las expectativa para fijar el incremento por “Decreto” si no llega a existir un acuerdo, es decir, el Gobierno es el que decide finalmente pero siempre bajo presión de unos y otros.
Lo cierto es que este año será un año difícil para tomar esta decisión, dado todo lo que ha ocurrido y lo que se pronostica para el 2021 en materia económica.
Las personas que viven con un salario mínimo desde todo punto de vista son unos “sobrevivientes”, es todo un reto que implica vivir al limite. Por otro lado, los trabajadores del salario mínimo son un insumo lamentablemente necesario para que las empresas cuenten con una mano de obra barata para obtener mayores ganancias, por lo que siempre vamos a tener la existencia de personas que ganen un salario mínimo cuyos aumento, que no está en sus manos, consideran injusto.
Lo que sí está en nuestras manos y es la puerta de escape es no ser parte de ese grupo de personas que ganan un salario mínimo, posiblemente en los inicios de nuestra vida productiva o laboral nos toque tener un salario o ingresos bajos, pero todo dependerá de nosotros mismos no estar o seguir en ese lamentable grupo. No olviden que todo depende de nosotros mismo, no hay excusa permanecer mucho tiempo en él.
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Histórico de aumento del salario mínimo últimos 20 años.
|
Año |
Salario mínimo |
Aumento $ |
Aumento en % |
|
|
2020 |
877,803 |
49,687 |
6.00% |
|
|
2019 |
828,116 |
46,874 |
6.00% |
|
|
2018 |
781,242 |
43,525 |
5.90% |
|
|
2017 |
737,717 |
48,262 |
7.00% |
|
|
2016 |
689,455 |
45,105 |
7.00% |
|
|
2015 |
644,350 |
28,350 |
4.60% |
|
|
2014 |
616,000 |
26,500 |
4.50% |
|
|
2013 |
589,500 |
22,800 |
4.02% |
|
|
2012 |
566,700 |
31,100 |
5.81% |
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|
2011 |
535,600 |
20,600 |
4.00% |
|
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2010 |
515,000 |
18,100 |
3.64% |
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|
2009 |
496,900 |
35,400 |
7.67% |
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2008 |
461,500 |
27,800 |
6.41% |
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|
2007 |
433,700 |
25,700 |
6.30% |
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2006 |
408,000 |
26,500 |
6.95% |
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2005 |
381,500 |
23,500 |
6.56% |
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2004 |
358,000 |
26,000 |
7.83% |
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2003 |
332,000 |
23,000 |
7.44% |
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2002 |
309,000 |
23,000 |
8.04% |
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2001 |
286,000 |
25,900 |
9.96% |
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2000 |
260,100 |
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Wiliam Dussán Salazar
Editor de impuestos de www.consultorcontable.com
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Ignacio S (miércoles, 09 diciembre 2020 07:19)
El ministro de Hacienda, Alberto Carrasquilla, afirmó que el salario mínimo que perciben los colombianos es uno de los más altos del mundo y que los actores que participan en la Mesa de Concertación Laboral deberían examinar en qué pueden “colaborar para reducir las presiones del mercado laboral”